FOND OF
FAMILY
Seit 2010 geht es bei FOND OF um Begeisterung. Für Produkte, Marken, Design, Nachhaltigkeit und vor allem Menschen. Wir möchten Begleiter sein, wenn kleine Welten größer werden. Im Kindergarten und der Schule, bei den Mamas und Papas, Omas und Opas.
Wir machen Dinge -
die uns begeistern
FOND OF wurde 2010 in Köln gegründet und entwickelt, gestaltet und vertreibt ergonomische, nachhaltige und sorgfältig designte Produkte für Babys sowie für Kinder im Kindergarten- und Schulalter und junge Erwachsene.
Zu unseren bekanntesten Marken zählen ergobag und satch, unter denen wir ein umfangreiches und stetig wachsendes Sortiment an Schulranzen, Schulrucksäcken und passendem Zubehör für Schulkinder anbieten. Unsere Marke Alvi steht für hochwertigen und geborgenen Babyschlaf – mit Schlafsäcken, Matratzen und Bettwaren, die speziell für Babys und Kleinkinder entwickelt werden. Affenzahn ergänzt das Portfolio um Taschen, Rucksäcke sowie eine breite Auswahl an Barfußschuhen und Zubehör für Kinder. AEVOR ist unsere Lifestyle Brand mit Rucksäcken und Accessoires für junge Erwachsene.
Heute sind unsere Produkte in rund 2.000 Ladengeschäften und Online-Shops in der DACH-Region, sowie auch in vielen internationalen Märkten erhältlich.
Zur Unternehmensgruppe gehören neben der FOND OF GmbH unter anderem noch der Logistikdienstleister dadada GmbH mit eigenem Logistikzentrum in Euskirchen bei Köln.
Rund 300 Mitarbeitende arbeiten am Hauptsitz in Köln sowie in weiteren Tochtergesellschaften der FOND OF Gruppe.
288 Teamplayerinnen und Teamplayer - davon 176 Frauen und 112 Männer. Von Angelika am Empfang bis Yasemin aus dem Design-Team, jede und jeder setzt die eigenen individuellen Stärken im Team ein. Ob Kundenmanagement oder Produktdesign und Markenkampagnen - wir haben den Anspruch, so viel wie möglich In-House zu lösen und zu entwickeln. Das gibt uns den größten Freiraum und unserem Team maximale Mitgestaltungsmöglichkeiten.
288 Menschen - ein Team.
»Mitmachen ist queen!«
Come as you are
Es geht nicht um Kultur oder Performance, sondern um Performance durch Kultur.Eine kleine Reise in unsere Wertewelt.
is queen
Wir schauen in dieselbe Richtung und schaffen gemeinsam Erfolge. Dazu gehört, dass wir transparent miteinander umgehen, füreinander einstehen und unsere FOND OF-Kultur wie auch den FOND OF-Erfolg zusammen gestalten. Wir tragen gemeinsam Verantwortung für beides – und jede und jeder von uns für den eigenen Teil.
Bei uns brauchst du keine Maske aufzusetzen, sei einfach du selbst. Gerade in unsicheren Zeiten sind Vertrauen und eine offene Fehlerkultur unser Grundverständnis. Hier wirst du akzeptiert, und wir geben dir Raum, zu sein, wer du bist.
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performance
Wir wollen eine Umgebung schaffen, in der Leidenschaft und kommerzieller Erfolg zusammengehören. Denn wir sind überzeugt: Was man gerne macht, macht man gut – und überzeugt damit auch andere. Wenn unser Herz brennt, stecken wir andere an, wachsen über uns hinaus und bewegen gemeinsam mehr, als jeder allein es könnte. Gerade in Phasen des Wandels ist diese Energie unsere stärkste Ressource.
open heart,
open will
Wir sind offen gegenüber Neuem und Veränderungen. Dabei versuchen wir, empathisch zu sein und Multiperspektivität mitzudenken. In einer Organisation, die Wandel immer wieder mitgestaltet, ist diese Offenheit keine Selbstverständlichkeit — sie ist eine Entscheidung, die wir täglich neu treffen.
Wir sind ein Teil von etwas Größerem – und handeln auch so. Was wir tun, wirkt über uns hinaus: Auf Familien, auf unser Umfeld und auf die Welt, in der die nächste Generation aufwächst. Diese Wirkung behalten wir im Blick und gestalten sie bewusst mit. Denn das große Ganze entsteht aus dem, was
jede: r Einzelne dazu beiträgt.
Die Geschäftsführung
Drei Perspektiven, eine Geschäftsführung und ein gemeinsames Ziel: für Familien der verlässlichste Begleiter zu sein, in den Jahren, in denen alles zum ersten Mal passiert.
Mathias Lievenbrück – Sales
sorgt dafür, dass FOND OF überall dort präsent ist, wo Familien planen und einkaufen – weltweit und über alle Kanäle hinweg. Er prägt das Unternehmen schon länger: erst als Commercial Director, seit 2023 als Geschäftsführer. Davor war er bei McKinsey und in der Deutschen Bank.
Susanna Kindler – Brand & Product
verantwortet Marke, Produkt und Marketing – und damit die Substanz hinter jedem Versprechen, das die FOND OF Marken geben. Fast 20 Jahre lang hat sie in leitenden Positionen Marken geführt, bei uvex, Rodenstock und Zeiss, bevor sie Anfang 2024 zu FOND OF kam.
Dr. Oliver Burger – Finance & Supply Chain
ist seit 2020 bei FOND OF und verantwortet als Geschäftsführer, worauf alles aufbaut: Finanzen, Supply Chain, People und Legal. Er sorgt dafür, dass Wachstum nicht nur ambitioniert, sondern tragfähig ist. Zuvor begleitete er rund fünf Jahre bei McKinsey Unternehmen in Strategie, Turnaround und Innovation.
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